ETHICS & CHANGE LAB

Kringen | Circles

Samen komen we verder! Bent u geïnteresseerd in de systemische dimensie bij het verbeteren van integriteit, inclusie en impact? Wij kunnen helpen met:

- Trainingen gericht op systeemdenken en cultuurverandering binnen de (sport)organisatie. Dit omvat het blootleggen van de systemische wortels van integriteitskwesties, bijvoorbeeld discriminatie en grensoverschrijdend gedrag.
- ‘Voor Elkaar, Door Elkaar’: het aanjagen van intervisiegroepen, waarin (top)sporters, coaches en bestuurders met elkaar in gesprek gaan over actuele ethische kwesties, de procesgang en leerervaringen voor het team of de organisatie. Dit stimuleert een cultuur van openheid en samenwerking, waarin deelnemers van elkaar kunnen leren.
- Systemische Coaching: het inregelen van systemische coaching op persoonlijk niveau als een manier om integriteit en ethiek duurzaam te verankeren in de cultuur van uw organisatie.
- Ethische Dialoog: onder onze deskundige begeleiding creëren we een veilige setting voor het blootleggen en herijken van de impliciet sturende waarden binnen uw organisatie. Dit kan bijdragen aan het bijstellen van het collectief moreel kompas.

Wilt u hierover met gelijkgezinden en lotgenoten in gesprek raken? Stuur ons een verzoek!


Together we achieve more! Are you triggered by understanding the systemic aspects in improving integrity, inclusion and impact? We support you with:

- Training courses, focused on systemic understanding and cultural change within organisations. This includes exposing the systemic roots of integrity issues, such as discrimination and harassment.
- 'For Each Other, With Each Other': facilitating peer groups in which athletes, coaches and executives discuss current ethical issues, processes and learning experiences for their team or organisation. This encourages a culture of openness and cooperation in which participants learn from each other.
- Systemic Coaching: setting up systemic coaching at individual level as a way of embedding integrity and ethics in the very heart of your organisation, in a sustainable manner.
- Ethical Dialogue: with our expert guidance, we create a safe setting for exposing and recalibrating the implicit values that guide your organisation. This will help adjusting the collective moral compass.

Do you wish to share your questions with peers and like-minded people? Please leave a request!